运维部组织架构、岗位说明及工作流程[精品文档]

发布时间:2021-08-01 06:20:52

运维部组织架构、岗位说明及工作流程 附件一: 运维部组织架构 一、 部门组织架构图 运维部总监 综合调度室 基础网络室 传输交换室 业务支撑室 .附件二:运维部岗位设置 运维部下设传输交换室、基础网络室、综合调度室、业务支撑 室四个机构,具体岗位设置和人员编制如下: 室 传输交换室 综合调度室 基础网络室室 业务支撑室 运维部岗位设置 岗位名称 总监 秘书 经理 传输主管/高工 IP 主管/高工 机房主管/高工 动力主管/高工 经理 资源调度主管/高工 经理 资源调度主管/高工 经理 主管/高工 人员编制 1 1 1 1 1 1 1 1 4 1 4 1 3 各室职责如下: 一、综合调度室 1、负责综合性管理工作,包括收发、文秘、内务、公关、接待等; 2、负责编制各种规章制度及本部门年度工作计划、总结、预算等; 3、协助制定、汇总运行维护考核指标,并参与实施; 4、负责补缺配套、大修、更新改造计划、维护成本管理及其配合实施工作; 5、负责网络资源数据的维护管理、资源调配管理、网络资源优化管理; 6、负责接收工程建设、维护生产、业务发展、网元出租等资源需求,并组织调 配; 7、负责全网具体网络组织、设备端口、传输电路、光纤等资源日常通信组织调 度工作; 8、负责全网光缆、传输、接入网、数据网、动力、管线等设备资源动态调整组 织工作; 9、负责网络资源数据的管理及资源使用情况的统计、分析和预警,参与网络规 划等相关工作,提出网络优化建议并负责组织实施。 二、基础网络室 1、负责光纤通信系统的线路、机房和用户机线的运行维护管理工作; 2、负责制订本专业运行维护考核指标,并参与实施; 3、配合做好本专业支撑系统的应用开发和组织实施工作; 4、配合做好本专业的业务支持、网络规划和工程验收工作; 5、负责管理、协调管线及机房代维单位的相关工作;监督、管理各分公司的代 维管理工作。 三、传输交换室 1、负责传输、数据多媒体交换、接入网的运行维护管理工作; 2、负责互联网的网络安全管理工作,做好信息安全管理工作; 3、负责动力电源、空调设备的运行维护管理工作; 4、负责制订本专业的运行维护考核指标,并参与实施; 5、配合做好本专业支撑系统的应用开发和组织实施工作; 6、配合做好本专业的业务支持、网络规划和工程验收工作。 四、业务支撑室 1、负责全网各类网络支撑系统(OSS)、各类业务支撑系统(BSS)的统一规划、统 一建设、维护管理,制订技术规范和技术标准; 2、负责利用支撑系统开放业务的支持工作,制订相应技术方案,并组织实施; 3、负责支撑系统的计算机系统的软件、硬件的升级、改造的管理工作,负责各 专业应用系统的软件版本管理; 4、负责制订本专业的管理办法和考核指标,并参与实施。 5、作为对内部客户的统一接口,负责公司内市场部等专业部门提出的综合性业 务的组织实施工作;对大客户和集团客户的综合性业务需求进行业务集成。 6、利用网络现有能力或者挖掘网络潜在能力策划出新的产品,主动推荐给市场 部门,由市场部门选择、包装后推向市场。 附件三:运维部岗位说明书 一、运维部总监 职位名称:总监 所在部门:运维部 (POSITION ) (DEPT.) 职位编码: 编制日期: (CODE) (DATE) 职位概要: 综合管理公司运维工作,协调与各相关部门的关系,主持公司运维的规章管 理制度的编制并负责监督实施,领导、管理、培训本部门员工实现部门的长 短期目标,为公司的业务发展及战略目标的实现提供强有力的管理和运行维 护的支持。 职位职责(DUTY AND RESPONSIBLITY) 1.全面负责本部门的建设、维护管理工作,制定各项规章制度及技术规程, 制定技术维护责任制度并负责组织实施。 2.掌握全网的运行质量状况,制定并分解落实质量考核指标。 3.建立质量监督检查体系,定期下基层对通信生产过程和质量进行监督检 查,发现问题,及时采取措施解决,密切配合其他部门的工作,发现问题及 时处理。 4.负责安排、审定全网干线大修、更新、改造计划,审核全网维护费用计 划并组织实施。 5.组织进行全网干线质量验收和进网设备质量的把关工作 6.指导、督促各分公司及代维单位进行正常维护和*砉ぷ鳌 7.制定技术人员专业培训计划,不断提高业务水*和工作能力。 关键绩效指标(KPI) 保证运维工作的正常开展,对网管中心、各分公司及代维单位的维护工作进 行指导和监督,保障运维体制的完整和正常运转;无责任性失误 项目(CATEGORY) 学历及专业要求: 所需资格证书: 工作经验: 知识要求: 技能要求: 能力要求: 个性要求: 任职资格(REQUIREMENT) 必备要求(JUNIOR) 期望要求(SENIOR) 硕士;计算机或电信相关专 本科;电信或计算机相关专业 业本科毕业,企业管理硕士 或 MBA 毕业。 学历证明 学历证明 计算机或电信相关专业高 5 年以上相关工作经验, 级职称,有电信运维丰富经 验 熟悉各种通信网络的结构、各 种电信维护管理知识、熟悉各 熟悉 DWDM、SDH、IP 及其 类通信技术包括传输原理和 网管系统 路由交换等 熟练通信设备的操作, 较强 有编写相关管理制度的经 文字编写能力 验 良好组织能力和协调能力、较 较强的分析问题和解决问 强接受能力及逻辑思维能力 题的能力 强烈的责任心,细致的工作作 支配性与参谋特质兼备 风 关系性质 直接上级 直接下级 内部沟通 主要关系(CONTACT) 关系对象 总裁 各室经理 公司各部门,各分公司 外部沟通 各代维单位、设备厂家、系统集成商 职位环境和条件(WORKING CONDITIONS) 经常性工作场所、工作设备、工作时间、工作条件: 工作场所:运维部内 80%,运维部外 20%; 设备运用:电话、电脑、复印机、传真机等 二、传输交换室经理

相关文档

  • 运维部组织架构、岗位说明及工作流程
  • 运维部组织架构、岗位说明及工作流程教材
  • 【9A文】运维部组织架构、岗位说明及工作流程
  • 卓顶精文最新运维部组织架构、岗位说明及工作流程.doc
  • 猜你喜欢

  • 潍坊永基建材有限公司企业信用报告-天眼查
  • 手术室护士长2012工作总结
  • 部审初中数学七年级上《方程的应用》邓瑞雄PPT课件 一等奖新名师优质公开课获奖比赛新课标
  • 2019部编版一年级语文上册识字3《口耳目》精美课件
  • 托福写作提高必背10个短文
  • 高速机床主轴部件有限元分析
  • 人行道透水混凝土专项施工方案设计
  • 结婚红包祝福语大全图片-最新精选范文
  • 交通局出租汽车行业“安全生产月”活动总结
  • 2017年专四词汇语法模拟试题练习
  • 2018春鄂教版语文二年级下册期末试卷[精品]
  • 南北朝的祖冲之简介
  • 初中化学实验探究题
  • 江苏海通交通集团有限公司(企业信用报告)- 天眼查
  • 美国建筑给水排水与可持续发展网上课件整理
  • 初一作文:不变的是那份信念作文800字
  • 住房和城乡建设系统2017年度冬春火灾防控工作方案
  • 当前房地产市场形势与政策走向199页PPT
  • 关于凄凉的优美散文
  • 圣灵群岛旅游攻略
  • 保证期间,人民法院受理债务人破产案件的,债权人要求保证人承担保证责任的
  • 山东燕山集团建筑安装工程公司企业信用报告-天眼查
  • 【推荐下载】表扬信模板201X-word范文 (3页)
  • [真卷]2011年广东省广州市育才中学小升初数学试卷含答案
  • Realtek Gamma Correction
  • 房地产估价与实务 第一讲 房地产估价概述
  • 5月份个人入党申请书最新范文
  • 党员简要事迹范文
  • 思念小城的抒情散文
  • 3D纸钻石折法
  • 男权文化下的姐妹情谊-2019年文档资料
  • 温州市美福餐饮有限公司大同分店企业信用报告-天眼查
  • 北京工商大学会计硕士考研英语复习经验谈
  • 微信红包存在风险,不能领取怎么办
  • 潍坊永基建材有限公司企业信用报告-天眼查
  • 进口水果的种类和吃法
  • 2012一级福建省建造师机电工程考资料
  • 佛教的上香礼仪及含义是什么?
  • 年度 所 主要行动计划(修订版)
  • 恶势力认定标准_黑社会性质组织的司法认定
  • 钢制压力容器设计制造规程
  • 苏教版小学数学六年级上册比的意义课件PPT课件
  • 电脑版